đào tạo kỹ năng mềm

Hoàn tất khóa học Học viên sẽ được cấp giấy xác nhận đã tham gia khóa đào tạo kỹ năng mềm của Công ty FOV. FOV gửi báo cáo kết quả khóa đào tạo sinh viên đã tham dự đến nhà trường để lưu hồ sơ sinh viên. Sinh viên đăng ký tham gia khóa học tại đây (lưu ý: số lượng có hạn, ưu tiên cho sinh viên đăng ký trước) Chương trình đào tạo bao gồm học ngoại ngữ tiếng Nhật, tiếng Anh và các kĩ năng mềm về tư duy, tổ chức tiến hành công việc, kĩ năng báo cáo, liên lạc, quản lý và chuyển hóa cảm xúc trong công việc và cuộc sống hằng ngày, kĩ năng chăm sóc khách hàng theo tinh thần hiếu IVYPREP là chương trình đào tạo học sinh tìm kiếm học bổng du học Mỹ dành cho học sinh 8-17 tuổi. Theo đó, học sinh được trang bị toàn diện tiếng Anh học thuật, hoạt động ngoại khóa và kỹ năng mềm. Nhiều học sinh IvyPrep đã giành những học bổng lớn và học bổng Ngoài việc đào tạo, trang bị những kiến thức chuyên ngành cho sinh viên (SV), nhiều trường cao đẳng, trường nghề còn chú trọng trang bị kiến thức về kỹ năng mềm nhằm giúp SV phát triển toàn diện, tự tin bước vào môi trường làm việc sau khi ra trường. Báo Đồng Nai điện tử, Cơ quan của Đảng Bộ, chính Kiểm Thử Phần Mềm | Trung tâm Công nghệ và Đào tạo Robusta Trang chủ Đào tạo Kiểm Thử Phần Mềm Kiểm Thử Phần Mềm Trang bị kiến thức nền tảng về những kỹ năng cần thiết về kiểm thử phần mềm, Software Testing, theo chuẩn quốc tế. ISTQB FOUNDATION Sắp khai giảng Xem thêm Tại TP. Hồ Chí Minh IT Management Skills - Kĩ năng quản lý CNTT (ITMS) miracle letters to the president sub indo bilibili. GIỚI THIỆUCHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO KỸ NĂNG MỀM CHO CÁ NHÂN VÀ DOANH NGHIỆP Daniel Goleman – chuyên gia tâm lý học cựu phóng viên của tờ New York Time, cho xuất bản cuốn sách bán chạy trên thế giới “ EQ – Why It Can Matter More Than IQ”. Nhờ vào công trình nghiên cứu này ta thấy rằng hai trong ba khả năng sống cho thành công trong sự thành công của mỗi cá nhân nằm ở trí tuệ cảm xúc, những khả năng như khả năng hòa nhập, thích ứng, thái độ làm việc… hay còn gọi là “kỹ năng mềm”. Theo khảo sát kỹ năng mềm quyết định 75% sự thành đạt, kỹ năng mềm không phải là khả năng thiên bẩm mà bất kỳ ai khi sinh ra cũng có được, để có được nó bạn phải trải qua quá trình rèn luyện, học hỏi không ngừng và khiến nó trở thành thói quen trong cuộc sống. Hãy làm tăng cơ hội trong cuộc sống của mình bằng cách học các kỹ năng mềm ngay từ lúc này. Kỹ năng mềm xuất hiên ngày càng nhiều trên báo giới. Xã hội càng phát triển kỹ năng mềm càng được vận dụng nhiều hơn trong cuộc sống, học tập và công việc. Nó là chìa khóa vạn năng mở ra những chân trời mới, giúp mọi người thêm lạc quan có cơ hội thăng tiến trong công người có kỹ năng mềm trong công việc họ bền bỉ, có khả năng lãnh đạo, biết làm việc nhóm, biết tôn trong người khác, biết lắng nghe nên họ có nhiều cơ hội dễ thành công và thăng tiến. Bên cạnh kỹ năng chuyên môn, kỹ năng mềm là chìa khóa mở ra những cánh cửa tương lai được tiếp nhận, duy trì công việc, được tin tưởng, trọng dụng và thăng tiến. Một cá nhân sở hữu những kỹ năng mềm tốt là người biết cân bằng lợi ích của công ty và lợi ích của các nhân trong phòng ban của mình. EQ dễ dẫn đến thành công, một sự thành công nào cũng thường là do kết quả của 20% là IQ và đến 80% còn lại là EQ. Đặc điểm của Kỹ năng mềmĐể xác lập định nghĩa về Kỹ năng mềm là một việc làm hết sức khó khăn, vì vậy, phân tích các đặc điểm của Kỹ năng mềm càng không phải là vấn đề đơn giản. Tuy vậy, có thể nhấn mạnh đến những đặc điểm cơ bản sau1. Kỹ năng mềm không phải là yếu tố thuộc về bẩm Kỹ năng mềm không chỉ là biểu hiện của Trí tuệ cảm Kỹ năng mềm được hình thành bằng con đường trải nghiệm chứ không phải là sự "nạp" kiến thức đơn Kỹ năng mềm góp phần hỗ trợ cho kiến thức và kỹ năng chuyên môn, mà đặc biệt là "Kỹ năng cứng".5. Kỹ năng mềm không thể "cố định" với những ngành nghề khác nhau. Ba lợi ích khi trang bị các kỹ năng mềm cho bản thân 1. Thương hiệu của cá nhân Sau khi tham gia khóa học các học viên được trang bị tối đa kiến thức về kỹ năng giao tiếp, kỹ năng ra quyết định, kỹ năng lãnh đạo… Đây là những yếu tố cấu thành nên thương hiệu vốn có của cá nhân trong xã hội. Trong thương trường mỗi một thương hiệu cá nhân đều có ảnh hưởng trực tiếp đến sự phát triển bền vững của doanh nghiệp. Về bản chất, các kỹ năng mềm là tài sản của cá nhân nên cũng được coi như tài sản của doanh nghiệp. Hơn nữa, khi cùng một vấn đề nhưng kỹ năng mềm giúp chúng ta có cái nhìn mới hơn và đưa ta cách giải quyết thích hợp và hiệu quả hơn. Mọi vấn đề trong cuộc sống xảy ra với tất cả chúng ta tại sao có những con người vẫn sống và làm việc vui vẻ trong khi có những người lại không tự giải quyết được. Linh hoạt và có khả năng hòa nhập trong những thay đổi cần thiết của tổ chức cũng là một phần của kỹ năng mềm, cũng như khả năng tương tác, hỗ trợ, hợp tác với đồng nghiệp – cộng sự và khả năng thuyết phục cấp trên, khả năng hòa nhập với môi trường mới, nền văn hóa mới là cần thiết trong số những kỹ năng mềm, rất ít các tổ chức, doanh nghiệp không bị va chạm và gặp rắc rối với vấn đề nền văn hóa mới, và kỹ năng mềm tạo điều kiện thuận lợi cho một sự giao tiếp tốt hơn, cũng như nâng cao khả năng thích ứng, tiếp cận những khác biệt. Suy cho cùng các kỹ năng mềm nêu trên chính là những nhân tố cốt lõi làm nên thương hiệu của cá nhân. 2. Văn hóa doanh nghiệp Mỗi học viên sau khi tham gia khóa học đều có một xu hướng có lối ứng xử và các kỹ năng mềm tương đối tương đồng nhau và chính vì vậy, nó tạo nên nét đặc thù, đặc trưng của doanh nghiệp đó. Hay còn được gọi là văn hóa doanh nghiệp 3. Tạo nên sự phát triển bền vững của doanh nghiệp Thông qua khóa học mỗi học viên đều được trang bị những kiến thức cơ bản như đã nêu trên từ đó họ tự tin hơn trong công việc, hiệu quả hơn trong đàm phán, rút ngắn được thời gian, tiền bạc, tạo nên một phần lợi ích bù đắp cho doanh nghiệp. Những kỹ năng này là tài sản của cá nhân và mỗi cá nhân đều là tài sản của doanh nghiệp hay còn gọi là năng lực của doanh nghiệp và như vậy, vô hình chung doanh nghiệp được bổ sung một phần tài sản trong chuỗi chiến lược phát triển bền vững của tốt đẹp hơn cả mà việc trang bị những kỹ năng mềm là tạo ra môi trường làm việc chuyên nghiệp và văn hóa. Mỗi kỹ năng mềm sẽ có những cách ứng xử phù hợp và chuyên nghiệp nhất với đồng nghiệp, lãnh đạo, gia đình và bạn bè… từ đó tạo nên một xã hội tốt đẹp và văn minh hơn. Bạn đang tìm kiếm chương trình đào tạo theo nhu cầu riêng của doanh nghiệp? Chúng tôi hợp tác với bạn để đánh giá nhu cầu đào tạo hiện tại của tổ chức, đồng thời thiết kế chương trình đào tạo phù hợp cho từng bộ phận cụ thể tại doanh nghiệp. Cần tư vấn chương trình đào tạo, Quý doanh nghiệp có thể gửi yêu cầu hỗ trợ tại đây. Một vài hình ảnh các khóa học 7 Thói Quen Thành Đạt Kỹ Năng Giám Sát Bán Hàng Quản Lý Căng Thẳng Tư Duy Lãnh Đạo Kỹ Năng Thuyết Trình Quản Lý Chuyên Nghiệp Tư Duy Tích Cực Lắng Nghe Tích Cực Tư Duy Sáng Tạo Xây Dựng Hình Ảnh Cá Nhân Kỹ Năng Mua Hàng Kỹ Năng Thuyết Trình Quản Lý Căng Thẳng Kỹ Năng Viết Báo Cáo Quản Lý Sản Xuất Tư Duy Sáng Tạo Tâm Lý & Hành Vi Khách Hàng Tư Duy Logic Xây Dựng Hình Ảnh Cá Nhân Quản Lý Bảo Trì Công Nghiệp Quản Lý Bảo Trì Công Nghiệp Kỹ Năng Viết Báo Cáo Kỹ Năng Làm Việc Nhóm Kỹ Năng Quản Lý Bản Thân Lập Kế Hoạch Hàng Năm AOP Kỹ Năng Đàm Phán Thuyết Phục Tác Phong Làm Việc Chuyên Nghiệp Kỹ Năng Hỗ Trợ Chuyên Nghiệp Xây Dựng Hình Ảnh Cá Nhân Quản Trị Kho Hàng Kỹ Năng Giám Sát Bán Hàng Giám Sát Nhân Viên Bán Hàng Kỹ Năng Lãnh Đạo Hiệu Quả Tâm Lý & Hành Vi Khách Hàng Kỹ Năng Dịch Vụ Khách Hàng Kỹ năng Quản Lý Thời Gian Thực Hiện KAIZEN Giám Sát Sản Xuất Giám sát Kênh Bán Hàng Kỹ Năng Giao Tiếp, Phân Công Kỹ Năng Gọi Điện Thoại Xây Dựng Hình Ảnh Cá Nhân Kỹ Năng Bán Hàng Chuyên Nghiệp Xây Dựng Hình Ảnh Cá Nhân Đối với nhiều doanh nghiệp kỹ năng cứng được ưu tiên hàng đầu khi tuyển dụng. Nghĩa là, họ sẽ tìm kiếm các kỹ năng dành riêng cho công việc đó và đào tạo các kiến thức cần thiết để thực hiện tốt công tạo kỹ năng doanh nghiệpMặc dù không thể đánh giá thấp tầm quan trọng của đào tạo và kinh nghiệm làm việc có liên quan, nhưng bạn cũng cần xem xét các khả năng ít hữu hình hơn, chẳng hạn như kỹ năng mềm. Rốt cuộc, đó không chỉ là việc có được những nhân viên tài năng và chất lượng nhất. Đó là việc họ có thể làm việc cùng nhau như một nhóm, vì lợi ích của chính họ và thành công của doanh năng mềm là gì?Kỹ năng mềm tập trung vào con người, trái ngược với những gì họ được đào tạo. Chúng thể hiện cách tiếp cận cuộc sống và công việc của bạn. Nói một cách đơn giản, kỹ năng mềm là những kỹ năng giữa các cá nhân phù hợp với tính cách của một cá nhân và chúng đặc trưng cho cách bạn tương tác với những người khác tại nơi làm cơ bản, kỹ năng mềm là kỹ năng con người, kỹ năng nhân cách và khả năng giao tiếp mà lực lượng lao động của bạn cần cho sự thành công lâu dài của doanh nghiệp. Rốt cuộc, hầu hết mọi công việc đều yêu cầu nhân viên phải tham gia với những người khác, bên trong hoặc bên ngoài doanh nghiệp của bạn, làm cho những kỹ năng này trở thành thứ không thể bỏ năng mềm và kỹ năng cứngChúng tôi đã giải thích kỹ năng mềm tập trung vào tính cách cá nhân thay vì dựa trên bằng cấp hoặc kinh nghiệm làm việc. Kỹ năng mềm bao gồm kỹ năng con người, kỹ năng xã hội, đặc điểm tính cách, kỹ năng giao tiếp giữa các cá nhân và kỹ năng có thể chuyển khác, kỹ năng cứng là những kỹ năng chuyên môn mang tính đặc thù của công việc. Các kỹ năng cứng của đội ngũ nhân viên đến từ giáo dục, chứng chỉ, đào tạo và kinh nghiệm làm việc. Những kỹ năng này có thể được dạy, có thể đo lường được và có khả năng được kiểm tra thông qua các kỳ thi và bài tập thực khi các kỹ năng cứng được học và thành thạo theo thời gian, các kỹ năng mềm thường khó phát triển hơn và khó đánh giá hay đo lường cụ thể. Hãy sử dụng một ví dụ về người hướng dẫn khóa học và xem xét những kỹ năng cứng và mềm điển hình nào sẽ được yêu cầu cho vai trò sao bạn nên quan tâm đến kỹ năng mềm?Kỹ năng mềm ngày càng trở nên cần thiết và quan trọng trong công việc, cuộc sống. Các kỹ năng mềm cung cấp cho bạn một lực lượng lao động tự tin, hài lòng sẽ duy trì doanh nghiệp của nhà tuyển dụng cho rằng kỹ năng mềm thiết thực nhất là tiêu chuẩn khi nói đến nhân viên của họ, nhưng điều này không phải lúc nào cũng đúng. Khi lực lượng lao động có chuyên môn rất tốt, nhưng lại thiếu các kỹ năng mềm, bạn có thể nhận thấy rằng doanh nghiệp sẽ phải đối mặt với nhiều thách dụ, nếu nhân viên của bạn được đào tạo bài bản để có được khách hàng, nhưng lại không quá xuất sắc trong việc giữ chân khách hàng, thì bạn đang có một lỗ hổng kỹ năng mềm. May mắn thay, bạn có thể khắc phục những lỗ hổng về kỹ năng mềm nào trong doanh nghiệp thông qua đào doanh nghiệp với những đặc thù khác nhau sẽ cần xây dựng các bộ kỹ năng mềm khác nhau. Tuy nhiên, dù là doanh nghiệp lớn hay nhỏ, việc đào tạo kỹ năng mềm cho nhân viên là điều không thể bỏ qua. Nếu doanh nghiệp của bạn đang tìm kiếm một giải pháp tối ưu, liên hệ ngay với Học viện đào tạo doanh nhân HPM để được tư vấn xây dựng chương trình đào tạo tối ưu nhất. Bạn có phải là một người nghiền ngẫm tích cực? Bạn tiếp cận khéo léo? Hay bạn có dễ dàng truyền tải những kiến thức và nghiền ngẫm của mình ra cho người khác hiểu? những yếu tố này đều liên quan đến thứ gọi là kỹ năng mềm – một trong những nhân tố chủ lực ảnh hưởng đến sự thành công của mỗi người và tổ chức. Nếu thực sự chưa tự tin về những kỹ năng cần thiết này thì bạn cần phải tập luyện càng sớm càng tốt để biến kỹ năng mềm thành thói quen, để sớm hoàn thiện bản thân. Vốn dĩ kĩ năng mềm không phải là thiên bẩm mà do huấn luyện mà nên. Bên dưới Vietclass xin giới thiệu các trung tâm đào tạo kỹ năng mềm uy tín giúp các bạn có những địa chỉ tin cậy để trang bị những kỹ năng cần thiết này nhé! 1. Kỹ năng mềm là gì?2. Tầm thiết yếu của kỹ năng mềm3. Top 7 Trung tâm kĩ năng mềm uy tín nhất1. Pace- Trường doanh nhân, học viện quản lý2. Cuộc sống Đúng Nghĩa- doanh nghiệp đào tạo kỹ năng mềm3. Sam- Trường đào tạo kỹ năng quản lý4. Nhà văn hóa Thanh Niên- đào tạo kỹ năng, năng khiếu, nghệ thuật5. Trung tâm đào tạo kỹ năng mềm Edulike Hà Nội6. Trung tâm huấn luyện kỹ năng mềm CONNECT7. Trung tâm huấn luyện kỹ năng mềm FTMS GlobalKết Kỹ năng mềm Soft Skills hay thường được gọi là Kỹ năng thực hành xã hội là thuật ngữ sử dụng để chỉ những kỹ năng thiết yếu trong đời sống của chúng ta như kỹ năng giao tiếp, kỹ năng làm việc nhóm và cộng tác, kỹ năng quan sát, năng lực thích ứng, kỹ năng quản trị thời gian,… 2. Tầm thiết yếu của kỹ năng mềm Ngày nay kỹ năng mềm có tầm ảnh hưởng rất lớn đến sự thành bại trong sự nghiệp của mỗi người. Theo thống kê, những người có được sự thành công chủ yếu chỉ có 25% là kiến thức chuyên môn, còn 75% là những kỹ năng mềm mà họ đúc kết được. Không giống với kỹ năng cứng mà con người có thể học, đo lường và xác định rõ ràng, kỹ năng mềm không chứa tính chuyên môn, không thể sờ nắm. Tuy nhiên chúng sẽ quyết định đến việc bạn có thể trở thành một nhà lãnh đạo tài ba hay không. Nếu một người chỉ có kỹ năng chuyên môn giỏi thì đã đủ để thành công hay chưa? 3. Top 7 Trung tâm kĩ năng mềm uy tín nhất 1. Pace- Trường doanh nhân, học viện quản lý Pace- Trường người kinh doanh, học viện quản lý Trường người kinh doanh Pace là trung tâm chuyên mang đến các khóa học huấn luyện kỹ năng tiếp cận hàng đầu tại khu vực TP Hồ Chí Minh. Pace được cộng đồng gọi là “học viện lãnh đạo” khi các học viên kết thúc khóa học đều đạt được những thành công cụ thể trong lĩnh vực của mình. Ngoài ra, môi trường Pace đặc biệt phù hợp và hấp dẫn giới kinh doanh, đầu tư, Đến với Pace bạn có thể luôn bắt gặp những câu chuyện về kinh tế, nền thương mại…. Hiện trường Pace bao gồm 3 mảng chính là đào tạo công ty, hội thảo sự kiện & nghiên cứu xuất bản. Thông tin liên hệ Địa chỉ Số 341 Đường Nguyễn Trãi, Q1, TP HCM Hotline 028 3837 0208 Email contact Website 2. Cuộc sống Đúng Nghĩa- doanh nghiệp đào tạo kỹ năng mềm Sam- Trường huấn luyện kỹ năng quản lý Trung tâm Tư vấn và đào tạo đời sống Đúng Nghĩa được hình thành & hoạt động với mục đích cốt lõi là kiến thiết cho người học một lối sống có chất lượng cao hơn, Hoàn thiện các kỹ năng giao tiếp, xử sự trong ngày thường- những yếu tố then chốt đến sự thành công & phát triển trong đời sống. Đến với đời sống Đúng Nghĩa, bạn có thể tham gia vào những khóa học, chương trình đào tạo độc đáo, có nhiều trải nghiệm sư phạm & trải qua những khóa trainning đáng chú ý nhằm truyền tải & hướng dẫn sinh viên một cách chuyên nghiệp và toàn diện nhất. Thông tin liên lạc Địa chỉ Số 112 Nguyễn Đình Chiểu, Phường Đa Kao, Q1, TP HCM Hotline 028 2222 4444 0916 72 0000 Email daotao Website 3. Sam- Trường đào tạo kỹ năng quản lý Sam- Trường huấn luyện kỹ năng quản lý Trường huấn luyện Kỹ năng quản lý Sam là môi trường huấn luyện nổi bật với phương pháp dạy học hiện đại 70% thực hành, 30% học lý thuyết giúp học viên mau chóng làm quen, thích ứng & học hỏi với các kỹ năng mới. Đội ngũ giảng viên chuyên nghiệp đã có nhiều năm làm việc trong lĩnh vực huấn luyện sẽ hướng dẫn học viên cách tiếp cận vấn đề, tìm ra giải pháp và tối ưu giải pháp giải quyết nhằm giúp học viên phát huy được tối đa kỹ năng và kiểm soát bản năng. Sam là một trong những trung tâm nổi tiếng nhất tại HCM với hơn doanh nghiệp và học viên có cấp bậc cao tín nhiệm & chọn tham gia các khóa học tại đây. Thông tin liên hệ Địa chỉ 643 tỉnh Điện Biên Phủ, P. 1, Quận 3, Hotline 090 145 7 245 – 0963 245 645 Email info – tuvan Website Facebook Trường đào tạo kỹ năng quản lý Sam 4. Nhà văn hóa Thanh Niên- đào tạo kỹ năng, năng khiếu, nghệ thuật Phòng huấn luyện Nhà văn hóa Thanh Niên là địa điểm học kỹ năng mềm quen thuộc của nhiều em học sinh, sinh viên bởi các chương trình đào tạo kỹ năng được dạy tại đây rất phong phú và có học phí hợp lý. Đội ngũ giảng viên và chuyên viên nghiên cứu tại trung tâm đã có nhiều năm làm việc chuyên môn trong lĩnh vực huấn luyện & phát triển kỹ năng mềm, các giáo án được thiết kế chi tiết và khoa học đã được chứng minh hiệu quả nhiều năm trôi qua hoạt động của trung tâm. Những kỹ năng nổi bật được nhiều bạn đăng ký học nhất là về tiếp cận như nói trước công chúng, thuyết trình chuyên nghiệp, học sáng tạo… Thông tin liên lạc Địa chỉ Số 4 Phạm Ngọc Thạch, Phường Bến Nghé, Q1, TP HCM Hotline 028 3824 2729 Email Website 5. Trung tâm đào tạo kỹ năng mềm Edulike Hà Nội Edulike là một trong những đơn vị đi đầu trong việc kết hợp huấn luyện kỹ năng mềm và tiếng Anh tại đất nước ta. Trung tâm hoạt động với sứ mệnh cung cấp những sản phẩm tri thức chất lượng cao, những kỹ năng sâu hơn & những công cụ hội nhập quốc tế đến tận tay từng người trong xã hội. Giáo trình huấn luyện của Edulike được thiết kế dễ dàng, đi thẳng vào vấn đề cốt lõi nhằm giúp sinh viên tiến bộ trong một thời gian ngắn. Giúp học viên tiết kiệm được thời gian & tài chính mà vẫn bảo đảm sở hữu được những kỹ năng quan trọng. Edulike sử dụng phương pháp học trải nghiệm “Structured learning Experience”, Kết hợp với các kỹ thuật đào tạo và kèm cặp mang tính chất “cầm tay chỉ việc”. Hãy đến với Edulike để cảm nhận sự thay đổi của mình qua từng buổi học. Thông tin liên hệ Địa chỉ E4 Ngõ 181 Nguyễn Lương Bằng, Đống Đa, Hà Nội. SDT + 043 . Mail Info Web 6. Trung tâm huấn luyện kỹ năng mềm CONNECT CONNECT cũng là một trong những trung tâm đào tạo kỹ năng mềm uy tín ở TP. Hà Nội. Các chương trình đào tạo của CONNECT sẽ giúp sinh viên phát triển kỹ năng cá nhân, sự tự tin, thái độ tích cực, khả năng lãnh đạo, tổ chức… Đồng thời trung tâm cũng tổ chức các nhóm ngành nghề theo nhu cầu thực tế của thị trường, phát triển nghề nghiệp tương lai của học viên. Một vài khóa học chính của trung tâm CONNECT bao gồm huấn luyện MC, tổ chức sự kiện, kỹ năng thương thuyết, kỹ năng thuyết trình, kỹ năng nói trước công chúng, PR công ty, Team Building… Thông tin liên hệ Địa chỉ Tầng 5 số 6 ngõ 310 Nghi Tàm, Tây Hồ, Hà Nội SDT 04 627 623 13 Email mcconnectvtv Web 7. Trung tâm huấn luyện kỹ năng mềm FTMS Global Phát hiện thấy được tầm cần thiết của kỹ năng mềm, FTMS Global đã tổ chức khóa đào tạo kỹ năng mềm dành cho các bạn học viên đại học cũng giống như nhân viên công sở với các chuyên đề cần thiết như Kỹ năng viết CV & tham dự phỏng vấn hiệu quả; … Khóa học giúp các bạn học viên có được hành trang tốt nhất để chinh phục những công việc mơ ước trong tương lai cùng những kiến thức & kinh nghiệm của bản thân, cũng giống như giúp các nhân viên công sở đạt được hiệu quả công việc tốt nhất. Thông tin liên hệ Địa chỉ Tầng 2, tòa nhà C’Land, 156 Ngõ Xã Đàn 2, Q. Đống Đa số máy 84 4 3573 5577 Fax 84 4 3573 9846 Web Kết Trên đây là những gợi ý của Vietclass, hãy đến với các trung tâm kỹ năng mềm uy tín trên đây để khám phá & sử dụng tối đa những tiềm năng của bản thân trong công việc và cuộc sống nhé! HPM tổ chức khoá học cho KCN Nam Cầu Kiền Hệ thống kế toán, thuế doanh nghiệp dành cho CEO, CFO Dec 28, 2021 Hiện nay có nhiều cuộc tranh luận xoay quanh tầm quan trọng của các kỹ năng mềm và tầm quan trọng của chúng tại nơi làm việc. Tổ chức của bạn có nhận ra tầm quan trọng của việc đầu tư vào các khóa học kỹ năng mềm không? Khi bạn biết rằng đào tạo kỹ năng mềm là quan trọng để đưa vào chương trình đào tạo của bạn, thì câu hỏi đặt ra là “Làm thế nào để chúng ta thực hiện điều này một cách hiệu quả?” Một số người nói rằng việc học các kỹ năng mềm chỉ có thể hoàn thành thông qua kinh nghiệm, khi bạn đã dày dặn kinh nghiệm, làm việc sát cánh với đồng nghiệp của mình. Mặc dù điều đó chắc chắn là cần thiết để đưa các kỹ năng mềm vào thực tế, nhưng công nghệ học tập ngày nay đóng một vai trò quan trọng trong việc dạy nhân viên hiểu những khái niệm trừu tượng này và có ý nghĩa về cách thực hiện chúng trong công việc. Kỹ năng vi mô dựa trên video và học tập tương tác trực tuyến đã được chứng minh là những cách hiệu quả để học các kỹ năng phức tạp vì quá trình đào tạo có thể được thực hiện trong thời gian ngắn, từng đợt hấp dẫn và sau đó được thực hành ngay trong các tình huống thực tế. Điều này làm cho việc học trực tuyến đạt hiệu quả cao và tiết kiệm chi phí cho các môn học như giao tiếp, nghi thức kinh doanh, thuyết trình, quản lý thời gian, đạo đức, Việc chia nhỏ các chủ đề phức tạp thành các phần dễ quản lý cũng giúp việc đào tạo dễ tiếp cận hơn nhiều so với việc bạn chỉ dựa vào các buổi đào tạo do người hướng dẫn để dạy các kỹ năng mềm. Nội dung trực tuyến, theo yêu cầu là một công cụ mạnh mẽ để cung cấp các khóa đào tạo kỹ năng mềm hiệu quả, đặc biệt khi bạn sử dụng nó cùng với các kịch bản đào tạo và huấn luyện tại chỗ. Cung cấp một thư viện học tập trực tuyến với đầy đủ nội dung do chuyên gia tạo ra có thể cải thiện đáng kể văn hóa công ty của bạn vì nó cho phép nhân viên của bạn tự định hướng sự phát triển của họ. Khả năng này cho phép họ biến việc học tập và phát triển trở thành một phần thói quen hàng ngày của họ, mang lại cho doanh nghiệp của bạn một lợi thế cạnh tranh mạnh mẽ để cung cấp trải nghiệm và giải pháp tốt nhất cho khách hàng của bạn. Có một nhu cầu rõ ràng và hiện có về chuyên môn kỹ năng mềm trên toàn thế giới. Để giải quyết khoảng cách này, các khóa học kỹ năng mềm được nhắm mục tiêu tốt có thể là trực tiếp, kết hợp, ảo hoặc kỹ thuật số phải được triển khai bởi các chuyên gia HR và L&D để trang bị cho nhân viên những công cụ phù hợp cho công việc. Dưới đây là 10 khóa học kỹ năng mềm cần thiết mà mọi chuyên gia nên tham gia để thực hiện hiệu quả vai trò của mình Các khoá học kỹ năng mềm sẽ trang bị cho nhân viên những công cụ phù hợp cho công việc. 1. Giao tiếp tác động bằng lời nói Chúng tôi tin rằng giao tiếp hiệu quả là chìa khóa, và đó là một “nghệ thuật” mà tất cả chúng ta đều có thể học để thành thạo. Một ý tưởng tuyệt vời chỉ thực sự xuất sắc nếu nó có thể được người khác hiểu một cách rõ ràng và đầy đủ. Hãy nghĩ xem có bao nhiêu ý tưởng kinh doanh đã thất bại ở rào cản đầu tiên, và thường là lúc bạn phải kể lại nó cho người khác. Tác động là tất cả mọi thứ khi nói đến giao tiếp bằng lời và đó là một bộ kỹ năng đã học được. 2. Viết kinh doanh hiệu quả Tất cả chúng ta đều đã nghe những câu chuyện về những ứng viên có trình độ học vấn cao, nhưng lại không kiểm tra chính tả hoặc kiểm tra ngữ pháp trong CV trước khi nộp đơn xin việc. Những lỗi đơn giản đó không chỉ xuất hiện ở giai đoạn tuyển dụng - nhiều công ty mắc phải thiếu kỹ năng viết hiệu quả. Từ email đến các trường hợp kinh doanh cho đến đề xuất của khách hàng, kỹ năng viết của bạn càng tốt thì bạn sẽ tạo ấn tượng tốt hơn với những người xung quanh, bao gồm cả sếp, đồng nghiệp và khách hàng của bạn. >> Các khoá đào tạo về quản lý nhân sự cho doanh nghiệp >> 9 kỹ năng mềm cần có của nhân viên kinh doanh >> 5 chiến lược đào tạo cho ngành bảo hiểm 3. Giải quyết vấn đề và sáng tạo Nhà tuyển dụng muốn các chuyên gia biết cách thức và thời điểm giải quyết vấn đề một cách độc lập và khi nào cần giúp đỡ. Bạn có thể đạt được kỹ năng giải quyết vấn đề bằng cách suy nghĩ rõ ràng, có phương pháp. Những giải pháp như vậy hoàn toàn dựa vào tư duy phản biện và sự hỗ trợ đắc lực của sự sáng tạo, bởi vì đôi khi những giải pháp tốt nhất không phải là những giải pháp hiển nhiên. Sáng tạo không phải là một món quà hiếm có, tất cả chúng ta đều sở hữu nó. Đào tạo và huấn luyện là điều cần thiết để xây dựng sự tự tin trong bộ kỹ năng quan trọng này. 4. Gây ảnh hưởng và thuyết phục Lòng tự trọng, sự đồng cảm và niềm tin - Ba phẩm chất cá nhân quan trọng ảnh hưởng lớn đến khả năng gây ảnh hưởng và thuyết phục của chúng ta. Đối với một số người, đây là một thử thách hàng ngày thường nằm ngoài tầm với. Khi được cung cấp dưới dạng một loạt các khóa học kỹ năng mềm phong phú, tầm ảnh hưởng có thể đột nhiên nằm trong tầm tay của chúng ta và có thể đạt được những điều tuyệt vời. 5. Quản lý thời gian 'Quá trình lập kế hoạch và thực hiện kiểm soát có ý thức thời gian dành cho các hoạt động cụ thể, đặc biệt là để tăng hiệu lực, hiệu quả hoặc năng suất.' Trên thực tế, hầu hết chúng ta không bao giờ được dạy cách sắp xếp thời gian, lập kế hoạch cho một tuần, một tháng hoặc thậm chí một ngày trong cuộc sống của mình một cách hiệu quả, chưa nói đến một dự án kéo dài 6 tháng liên quan đến một nhóm người. Điều còn thiếu là những kỹ thuật đơn giản nhưng cực kỳ hiệu quả có thể được phát triển thông qua các khóa học kỹ năng mềm để làm cho cuộc sống làm việc của chúng ta hiệu quả hơn và dễ quản lý hơn. Khoá học kỹ năng mềm về quản lý thời gian giúp chúng ta làm việc hiệu quả và dễ quản lý hơn 6. Kỹ năng thuyết trình và nói trước đám đông Một lần nữa, “tài năng” này là một bộ kỹ năng có thể được phát triển. Hãy nghĩ đến những diễn giả nổi tiếng nhất thế giới trước công chúng - Winston Churchill, Martin Luther King Jr và Steve Jobs và nhớ rằng tất cả họ đều học kỹ thuật của mình từ một người khác. >> Kỹ năng kiểm soát cảm xúc bản thân hiệu quả >> Khoảng cách kỹ năng là có thật 8 kỹ năng bạn không biết mình cần >> Các bước triển khai đào tạo hiệu quả 7. Kỹ năng đàm phán 'Nghệ thuật của thương vụ' là một cụm từ đã được trong mắt công chúng trong những năm gần đây. Nó khiến đàm phán giống như một thủ thuật trừu tượng mà chỉ một thiểu số có năng khiếu mới có thể đạt được. Trên thực tế, nhu cầu về kỹ năng đàm phán vững chắc là rất quan trọng đối với nhiều vai trò. Mọi cuộc đàm phán đều bắt đầu với một quá trình chuẩn bị kỹ lưỡng, diễn ra theo một định dạng có thể đoán trước được và dựa trên sự thấu hiểu, đồng cảm, giao tiếp cẩn thận và trên hết là sự thỏa hiệp. Có thể xây dựng bộ kỹ năng này trong nhóm của bạn sẽ có tác động rất lớn. 8. Ra quyết định Một số người thiếu tự tin để đưa ra quyết định, trong khi nhiều người chỉ đơn giản là muốn tránh đưa ra quyết định. Cả hai cách tiếp cận không hiệu quả này đều có hại cho các tổ chức. Nếu thiếu quá trình học hỏi, nỗi sợ thất bại hiếm khi bị tụt lại phía sau. Các khóa học kỹ năng mềm được thiết kế tốt nhằm mục đích đưa ra quyết định hiệu quả tạo ra một cách tiếp cận tự tin hơn bằng cách thêm các quy trình đã thử và kiểm tra vào chương trình đào tạo. Hãy loại bỏ nỗi sợ hãi và các quyết định hiệu quả hơn không còn xa nữa. 9. Đưa ra và nhận phản hồi Quản lý và phát triển con người chủ yếu dựa vào khả năng đánh giá, xem xét và cải thiện hiệu suất một cách hiệu quả. Tham dự các khóa học kỹ năng mềm có tác động trong lĩnh vực tế nhị này có thể giúp duy trì sự tin tưởng thông qua các cách tiếp cận như tập trung phản hồi vào hiệu suất hơn là vào con người. Nếu bạn đã từng xem qua một bài đánh giá được cung cấp một cách đáng kinh ngạc, thì bạn sẽ hiểu loại hình đào tạo này quan trọng như thế nào. 10. Quản lý xung đột Không thể mong đợi hai người luôn đồng ý với nhau về mọi thứ. Vì xung đột trong mối quan hệ là không thể tránh khỏi, nên học cách giải quyết chúng một cách lành mạnh là điều quan trọng. Có bao nhiêu người ở nơi làm việc của bạn sở hữu bộ kỹ năng và kinh nghiệm để ngăn chặn xung đột? Nó sẽ có giá trị như thế nào đối với tổ chức của bạn nếu có nhiều người sở hữu kỹ năng mềm này? Mặc dù có nhiều kỹ năng mềm quan trọng, nhưng 10 kỹ năng được liệt kê ở đây đều rất cần thiết và quan trọng đối với sự thành công trong nghề nghiệp như chứng chỉ của nhân viên. Các khóa học kỹ năng mềm và huấn luyện không thể tiếp tục là một thứ xa xỉ phẩm, mà việc đào tạo kỹ năng cứng được coi là một việc cần làm. Các nhà lãnh đạo doanh nghiệp, các chuyên gia kinh doanh và thậm chí cả các chính trị gia đồng ý rằng sự thiếu hụt các kỹ năng mềm kinh doanh cần phải được giải quyết. Nếu bạn thấy nhóm của mình thiếu bất kỳ thứ nào được liệt kê ở đây, giải pháp khá đơn giản. Đặt việc triển khai đào tạo kỹ năng mềm lên hàng đầu trong danh sách ưu tiên của bạn. Bạn có thể đào tạo các khóa học kỹ năng mềm cho nhân viên trong công ty mình trên nền tảng Acabiz. Là LMS đào tạo trực tuyến, Acabiz cho phép học tập linh động bất cứ đâu và bất cứ khi nào bạn muốn. Công ty có thể theo dõi và đánh giá kết quả học tập của nhân viên một cách dễ dàng nhờ hệ thống báo cáo chi tiết, rõ ràng. Các khóa học trên Acabiz đều từ các chuyên gia đào tạo hàng đầu về doanh nghiệp, với đủ các lĩnh vực đáp ứng mọi bộ phận trong doanh nghiệp. Hãy đăng ký để học thử tại đây.

đào tạo kỹ năng mềm